BILAN D'ORIENTATION : Connaître et utiliser ses intérêts et atouts pour bien s’orienter

Les objectifs :

Permettre à l'intéressé de choisir son orientation professionnelle, en fonction de ses intérêts, ses talents, ses goûts, ses aspirations et ses motivations.
Lui faire prendre conscience de ses dispositions et de ses atouts pour réussir dans des domaines d’activité qui peuvent être variés, et pointer ses difficultés de manière à y faire face.
L’accompagner pour découvrir l’éventail des directions possibles à l'aide d'un regard extérieur et neutre.

Méthodologie et déroulement :

* Un entretien téléphonique établit un premier contact entre l'intéressé et le consultant, précise l’enjeu du projet.

* La première rencontre permet de faire le point sur les réalisations éventuelles, les motivations profondes. On détermine ensemble les attentes et les objectifs. Un certain nombre de tests sont mis en oeuvre. 

* La seconde rencontres’appuie sur un portrait rédigé de l'intéressé ainsi que sur les résultats obtenus aux différents tests, la restitution et l'exploitation du "questionnaire d'intérêt" : 
- Bilan de personnalité, caractéristiques personnelles, fonctionnement relationnel, atouts, points faibles à considérer. L’objectif est de dégager les axes les plus pertinents.
- Liste des métiers retenus - leurs conditions d’exercice sur le plan pratique, relationnel, niveau de responsabilités,…
- Remise commentée d'un dossier d'orientation personnalisé, qui constituera un support de référence aux décisions ultérieures.
 
* A l'intention des plus jeunes, une entrevue avec les parentsqui le souhaitent permet de débattre des propositions et de conclure.

Pour connaître les éléments à fournir,cliquez ici.

Pour connaitre nos tarifs, nous consulter: info@semaphore.fr